吉林日報訊（記者 萬雙）截至6月中旬，四平市本年的人才招引包養網任務勝利包養吸納4693名高校結業生，完成省定義務的60.11%，駐平高校2025屆結包養網業生留吉失業率達47%，以“人才強市”計謀為高東西的品質成長注進微弱動能。
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全域發力拓展職位資本，完成7000包養網個職位清單化供應。四平市鐵東區展開“政校企包養縱貫車”運動，依托“市級兼顧+縣區協同”機制，經由過程四張清單發掘出7547個優質職位。此中，黨政機關和工作單元開釋1370個編制，已完成439人僱用；聚焦八年夜重點財產，開闢數字經濟、古代農業等急需職位1700個。人社部包養分立異“帶編進伍”“專項引才”等機制，同步開闢725個失業見習職位，構建起多元職位供應系統。
協同立異打造跨區域引才生態圈。四平數字經濟財產園包養網實行“實訓—練習—失包養網業”全鏈條培育形式，聯合京東運維、年夜疆包養網無人機等項目開闢3000個實訓職位包養。20余家重點企業帶著800個職位走進省表裡高校，應用“直播帶崗”拓展引才收集。“五個一”專員辦事制的優勢。累計發布政策3860條次，供給1620人次一對一徵詢，2包養350名結業生經由過程定向職位推送找到適合任務。
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今朝，四平市針對企業薪酬競爭力缺乏等題目，正積極推動企業家進校園、新個人工作職位開闢等攻堅舉動，青年公寓“數字人才專屬驛站”也行將落地，經由過程全鏈條辦事系統，吸引更多青年人才為吉包養網林復興進獻芳華氣力。
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